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2月12日，国检京诚集团2023年度工作会议在上海召开。国检集团党委书记、总经理，国检京诚集团董事长朱连滨出席会议并作重要讲话，国检集团董事、总经理助理、国检京诚集团副董事长栾建文作了题为《举旗定向谋发展 奋楫扬帆新征程》的工作报告。国检京诚集团领导班子，各公司总经理、技术和销售骨干工100余人参加本次会议。

栾建文在报告中用“政策红利、黄金赛道、品牌增值、资本溢价"四个词总结回顾了2008年到2023年国检京诚的发展历程，阐述了在党和上级的带领下，国检京诚多年来在经营规模、业务领域、技术实力、市场能力、科技创新、团队建设及人才培养等方方面面取得的成果。
明确了国检京诚集团2023年的工作思路和目标:
一是要按照国检集团"“四全"生态业务架构和朱连滨董事长的要求，继续抓好组织精健化、管理精细化、经营精益化，在组织变革、管理精进、流程落地等方面建立新的工作机制;
二是要优化完善绩效考核及工作评价机制，按照职业化、专业化路线大踏步向前迈进，做好"三精管理"的瘦身健体，加强预算和全面审计等工作;
三是要持续推进Lidas系统更新升级迭代，推进系统智能化、移动化、物联化、可视化，建设更加专业化、个性化的控制台和驾驶舱，提供经营决策支持，推动企业数字化转型;
四是要加大与国检集团其他成员单位的对标学习及交流，整合平台资源，加强业务开拓，不断扩大市场占有率。

朱连滨代表国检集团的党委和领导对京诚十五年的不断成长壮大表示祝贺，充分肯定了国检京诚在过去十五年取得的各项成绩，肯定了京诚重组进入国检集团三年以来取得的成绩，以及对国检集团发展做出的贡献。
朱连滨分析了当前形势，指出国检京诚要梳理发展思路，坚定发展战略，站在新的起点，锐意进取、主动作为，以业绩支撑高质量发展，以创新驱动高质量发展，以改革赋能高质量发展，以管理保障高质量发展，以党建引领高质量发展。提出了三点要求:
一是做守规矩讲情怀的央企职工，坚持合规，严于律己，要对国家和事业具有高度的责任感和使命感;
二是在创造价值中实现价值，在每个岗位上尽职尽责，为企业、社会和客户创造价值的过程中实现自我价值;
三是要不断提升综合素质，通过加强学习、实践和锻炼来提升综合素质，从而提高企业经营管理水平。
并强调国检京诚未来的战略是清晰的，改革的路线是明确的，全体干部员工发挥价值、创造价值的平台和前途是光明的，大家要共同努力，心往一处想、劲往一处使，聚力创造国检京诚新的辉煌和新的奇迹!

会上，栾建文与各公司负责人签署2023年度经营目标责任书及年度业绩合同。

销售会场及技术会场代表在大会上做了总结发言，冯灿辉副总裁做了题为《企业数字化转型与国检京诚》主题分享，梁敏华经理做了题为《“三纵三横"下，财务集中管控助力企业发展》的分享发言。

本次会议起到了理清形势、开拓思路、明确目标、增长干劲的重要作用，集团将认真学习贯彻好上级领导"四全"生态业务架构的重要指示精神，围绕集团发展战略目标，持续提高技术实力，提升科技创新水平，推动集团数字化转型，以党建引领集团高质量发展再上台阶。